Nel particolare momento storico della crisi, di qualsiasi epoca, una è la costante che lega ogni periodo all’altro: la carenza di conoscenza e di persone che la sappiano somministrare. Cosa rende il leader una guida qualificata?
Su quale scala di valori dovremmo essere in grado di verificare il leader e il suo operato? Si sta arrivando a comprendere che chi è alla guida di un progetto di evoluzione verso l’alto non può trascurare il vissuto emozionale, ma armoniosamente integrare le risorse carenti e valorizzare i punti di forza.